Руководители, специалисты

Инженер-технолог бюро механических работ

  • высшее обрзование (техническое)
  • знание ЕСКД, ЕСТД, умение читать чертежи
  • знание технологий механической обработки
  • опыт работы в указанной должности
  • заработная плата от 15 000 рублей

Инженер - конструктор 2 категории в бюро печатных плат

  • высшее техническое образование 
  • знание требований ЕСКД в части оформления и коррекции конструкторской документации
  • уверенное владение ПО Auto CAD, Altium Designer, Cam 350, Pcad4,5, Pcad 2006
  • чтение электрической схемы с целью разведения и коррекции pcb - файла на печатную плату
  • заработная плата  18 000

Инженер-технолог в бюро сборочных работ

  • разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление

  • разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации

  • принимает участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами

  • высшее образование (техническое)

  • знание ЕСКД, ЕСТД

  • умение читать чертежи

  • знание технологии сборки РЭА

  • опыт работы

  • заработная плата  18 000 рублей.

Всем работникам предприятия предоставляется социальный пакет: оплата больничных листов; предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска; обязательное социальное страхование (отчисления в пенсионный фонд, уплата подоходного налога); гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и Коллективным договором; обучение персонала за счет средств работодателя (повышение квалификации, обучение второй профессии, профессиональная переподготовка, семинары, тренинги, курсы).