Рабочие специальности

МАРКИРОВЩИК ДЕТАЛЕЙ И ПРИБОРОВ
Обязанности:
- нанесение обозначений элементов на блоки, платы, ящики тушью;
- маркировка блоков, плат, ящиков краской.
Требования:
-хороший почерк;
-аккуратность, исполнительность, усидчивость, ответственность;
-среднее образование;
-можно без опыта работы.
Условия:
- заработная плата повременно-премиальная, оклад 17138+10% премия (в месяц);
- периодическая необходимость сверхурочной работы;
- режим работы: 5/2, выходные суббота, воскресенье, с 8-00 до 16-45, перерыв с 12-00 до 12-45.
 
ОКРАСЧИК ПРИБОРОВ И ДЕТАЛЕЙ
Обязанности:
- произведение работ по окраске печатных плат с помощью краскопульта и кисти.
Требования:
- среднее специальное образование;
- опыт работы приветствуется;
- ответственность, внимательность, коммуникабельность.
Условия:
- заработная плата сдельно-премиальная, от 20 180 руб. (тариф 115.50 + 4% доплата за вредность) в месяц;
- вредные условия труда;
- периодическая сверхурочная работа;
- режим работы 5/2, выходные суббота, воскресенье, с 8-00 до 16-45;
- перерыв с 12-00 до 12-45.

ВЯЗАЛЬЩИК СХЕМНЫХ ЖГУТОВ, КАБЕЛЕЙ И ШНУРОВ 3-4 РАЗРЯДА
Обязанности:
- укладка проводов на шаблоне с последующим обжигом и облуживанием концов.
Требования:
- среднее специальное образование;
- опыт работы приветствуется;
- ответственность, исполнительность, усидчивость и аккуратность.
Условия:
- заработная плата сдельно-премиальная, от 20 180 руб. в месяц;
- вредные условия труда
- периодическая сверхурочная работа;
- режим работы 5/2, выходные суббота, воскресенье, с 8-00 до 16-45;
- перерыв с 12-00 до 12-45.
 
СТОЛЯР 4 РАЗРЯДА
Обязанности:
- сборка и установка готовых элементов деревянных конструкций;
- вспомогательные ремонтные работы.
Требования:
- должен уметь читать технические чертежи и производить контрольные измерения.
- опыт работы 1 года;
- образование среднее;
- ответственность, внимательность, аккуратность, выносливость.
Условия:
- заработная плата от 21 000 руб. в месяц;
- режим работы 5/2, выходные суббота, воскресенье, с 8-00 до 16-45;
- перерыв с 12-00 до 12-45.

МАЛЯР  3 РАЗРЯДА В ГАЛЬВАНИЧЕСКИЙ ЦЕХ
Обязанности:
- произведение работ по покраске изделий;
- грунтовка, шпатлевка поверхности вручную и с помощью мех. оборудования;
- работа валиками, кистями;
- использование компрессора.
Требования:
- среднее специальное образование;
- опыт работы приветствуется;
- ответственность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Условия:
- заработная плата сдельно-премиальная, от 20 180 руб. в месяц;
- вредные условия труда;
- периодическая сверхурочная работа;
- режим работы 5/2, выходные суббота, воскресенье, с 7-30 до 16-15;
- перерыв с 11-30 до 12-15.

 
 
ФРЕЗЕРОВЩИК 3-5 РАЗРЯДА
Обязанности:
-работа на фрезерном станке;
-фрезерование сложных деталей и инструмента по 6-7 квалитетам, требующих комбинированного крепления и точной выверки в нескольких плоскостях, на универсальных, копировально - и продольно-фрезерных станках различных типов и конструкций;
-фрезерование наружных и внутренних поверхностей штампов,пресс-форм и матриц сложной конфигурации с труднодоступными для обработки и измерения местами;
-нарезание всевозможных резьб и спиралей на универсальных и оптических делительных головках с выполнением всех необходимых расчетов;
-фрезерование сложных крупногабаритных деталей и узлов на уникальном оборудовании;
-фрезерование сложных крупногабаритных деталей и узлов на уникальном оборудовании;
-фрезерование зубьев шестерен и зубчатых реек по 8 степени точности, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей из труднообрабатываемых высоколегированных и жаропрочных металлов методом совмещенной плазменно-механической обработки.
Требования:
-ответственность, энергичность, внимательность, способность к обучению;
-опыт работы от 3 лет.
Условия:
-возможна сверхурочная работа (по необходимости);
-оформление по ТК РФ;

- заработная плата сдельная, средний заработок 40 000 рублей в месяц.

 

​Всем работникам предприятия предоставляется социальный пакет:
  • оплата больничных листов;
  • предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска;
  • обязательное социальное страхование (отчисления в пенсионный фонд, уплата подоходного налога);
  • гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и Коллективным договором;
  • обучение персонала за счет средств работодателя (повышение квалификации, обучение второй профессии, профессиональная переподготовка, семинары, тренинги, курсы).