Рабочие специальности

Фрезеровщик 3-5 разряда (можно ученик, образование техническое)

• фрезерование деталей на фрезерных станках
• знание конструкции и правил проверки на точность фрезерных станков различных типов и конструкций
• заработная плата от 15 000 рублей

Токарь 3-5 разряда (можно ученик, образование техническое)

• токарная обработка деталей на универсальных токарных станках с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений и на специализированных станках, налаженных для обработки определенных простых и средней сложности деталей или выполнения отдельных операций 
• заработная плата от 15 000 рублей.

Слесарь МСР (можно ученик, образование техническое)

• умение читать чертежи, работать измерительным инструментом, осуществлять сварку рам, каркасов, кронштейнов, работать пневмо-инструментом.
• заработная плата  от 15 000 руб.

Машинист крана автомобильного

• управление краном на базе МАЗ (Углич) грузоподъемностью 25 тонн 6303-А3
• заработная плата от 23000 руб.

Оператор-наладчик фрезерных станков с ЧПУ (обработка деталей из СТЭФ) 3 разряда

• настройка и обслуживание оборудования; контроль процесса обработки, проверка готовых деталей
• устранение мелких неполадок, подналадка основных узлов и механизмов
• заработная плата от 20000 рублей.

Гальваник 3 разряда

• гальваническое покрытие наружных и внутренних поверхностей изделий и деталей сложной конфигурации с труднодоступными для покрытия местами
• заработная плата сдельно-премиальная
• вредные условия труда (класс 3.1)

Лифтер 2 разряда

• знание правил техники безопасности, знание устройства и правил эксплуатации лифта, наличие удостоверения лифтера грузового лифта
•  заработная плата от 15000 рублей

​Всем работникам предприятия предоставляется социальный пакет:

• оплата больничных листов;
• предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска;
• обязательное социальное страхование (отчисления в пенсионный фонд, уплата подоходного налога);
• гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и Коллективным договором;
• обучение персонала за счет средств работодателя (повышение квалификации, обучение второй профессии, профессиональная переподготовка, семинары, тренинги, курсы).